- PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Objetivos da Função: Recrutamento e seleção, análise de fechamento de folha de pagamento, pesquisas de satisfação dos empregados, planejamento e coordenação de treinamentos de normas, revisão e análise de planos de cargo e salários, desenvolvimento de dinâmicas de grupo e ações motivacionais, acompanhamento e desligamento de funcionários, elaborar e implementar novos métodos de treinamento, capacitação e desenvolvimento pessoal, realizar controle de férias, banco de horas e licenças diversas
- PRÉ-REQUISITO:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração de Empresas
- Conhecimento de legislação trabalhista
- Experiência de 10 anos
- Perfil de liderança
- Ter bom relacionamento interpessoal
- Ter habilidade para lidar com pessoas
- Candidatos de ambos os sexos
- Ter entre 40 a 50 anos
- Possuir veículo próprio
- Possuir CNH categoria A/B
- HORÁRIO:
- Segunda à Quinta-Feira: 08h00 – 18h00, com 01 (uma) hora de almoço
- Sexta-Feira: 08h00 – 17h00, com 01 (uma) hora de almoço
- REGIONALIDADE:
- Jaguariúna, Holambra e Santo Antonio de Posse